Va-t-on vers la suspension du mot d’ordre de grève générale des travailleurs de la Banque Centrale de la République de Guinée (BCRG) ? Tout porte à le croire.
En effet, les négociations ont abouti hier, lundi 26 mai tard dans la nuit, selon un leader syndical contacté âr Guineenews et qui a pris part aux travaux.
Ce mardi 27 mai, le délégation syndicale de la Banque Centrale de la République de Guinée a convoqué une assemblée générale extraordinaire ordinaire aucours de laquelle, elle va porter le contenu de l’accord à la connaissance des travailleurs, a-t-on appris d’une source interne.
Lire ci-dessous les préambules à la négociation
« Toute négociation est conditionnée par le rétablissement des acquis suivants :
L’évacuation sanitaire, conformément à la note de service N°535/DGASJ/DRH/SMS/18 relative à la révision des conditions et procédures d’évacuation sanitaire à la BCRG ; le déplafonnement des cadres et agents, conformément aux dispositions du statut du personnel ; la remise des clés à tous les souscripteurs de la cité BCRG, conformément à l’article 38 des statuts de la BCRG et aux conventions initiales ; le respect du droit à la formation, tant sur place qu’à l’étranger, conformément au Code du travail et à la Charte de la formation de la BCRG ; le paiement des primes des détachés, conformément à l’article 47 du statut du personnel ; l’alignement de toutes les primes sur la valeur indiciaire, conformément au protocole d’accord bipartite du 19 juillet 2017, à compter du 1er janvier 2023 ; le respect de l’article 4 de la décision N°D/2004/ du 24 mai 2004 portant organisation administrative de la Banque centrale, relatif au niveau minimal de grade requis pour occuper un poste de responsabilité ; le rétablissement des pèlerinages chrétiens et musulmans, conformément à l’usage de l’institution ; le rétablissement de la dotation en lait, conformément aux pratiques internes ; l’opérationnalisation du Comité de gestion de la Caisse de retraite complémentaire, conformément à la note circulaire N°130/Cab-Gouv/2024 ; le rétablissement de la visite médicale systématique et des tests de dépistage précoce (cancers, hépatite, fièvre typhoïde, tétanos, etc.) ; le renouvellement et l’opérationnalisation du Comité d’hygiène, santé et sécurité au travail, conformément à la décision N°0239/DGASJ/DRH/SAP/CHSST/20.
POINTS À NÉGOCIER
Revendications salariales
La revalorisation de la valeur du point indiciaire de 14 000 GNF à 22 000 GNF ;
La revalorisation de la prime de scolarité à trois mois de salaire brut ;
La revalorisation de la prime d’habillement à trois mois de salaire brut ;
L’instauration d’une prime de quatorzième mois, équivalente à un mois de salaire brut ;
L’instauration d’une prime de congé payé équivalente à un mois de salaire brut ;
L’instauration d’une prime d’intéressement de 10 % sur le résultat bénéficiaire ou en cas d’atteinte des objectifs de l’institution ;
La prise en charge par la BCRG des frais de retrait sur la carte PAYCARD.
Conditions de travail
L’amélioration des conditions matérielles dans les ateliers : dotation en équipements de sécurité, renouvellement du matériel, installation d’extracteurs d’air, fournitures de caisse, climatisation des salles de tri et de comptage, etc. ;
Le respect strict des dispositions relatives à l’hygiène, à la santé et à la sécurité dans tous les bâtiments de la BCRG (siège et agences) ;
La mise en place d’un fonds d’urgence pour les sinistres ou catastrophes affectant un employé
Dialogue social et droits syndicaux
Le respect des droits syndicaux et des libertés fondamentales des travailleurs ;
La consultation préalable du syndicat de la BCRG avant toute décision sociale majeure affectant le personnel ;
La mise à disposition d’un local syndical fonctionnel et de matériel de travail dans l’immeuble R+12 ;
La mise en place d’un cadre de concertation franc, constructif et permanent entre la délégation syndicale et le cabinet.
Carrière
La refonte du statut du personnel, avec une révision du plan de carrière ;
La confirmation des intérimaires occupant des fonctions depuis plus de six mois.
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