Le non-paiement de salaire pendant trois ans a conduit Fara Kourouma à saisir le tribunal du travail pour faire valoir ses droits. Lors de l’audience tenue ce jeudi 29 mai 2025, cette juridiction a déclaré recevable son action contre la société BONEGOCE INTERNATIONAL S.A., et a jugé que l’attitude de celle-ci constitue un licenciement abusif à son égard.
En conséquence, le tribunal a condamné la société à verser à M. Fara Kourouma la somme totale de 271 250 000 francs guinéens (GNF), répartie comme suit :
- Arriérés de salaire : 90 000 000 GNF
- Violation de procédure : 7 500 000 GNF
- Licenciement abusif : 15 000 000 GNF
- Indemnité de licenciement : 10 625 000 GNF
- Indemnité de préavis : 7 500 000 GNF
- Congés payés : 2 500 000 GNF
- Indemnité d’ancienneté : 88 125 000 GNF
- Dommages-intérêts pour préjudice moral : 50 000 000 GNF
Par ailleurs, le tribunal, présidé par Mohamed Diawara, a ordonné à la société BONEGOCE INTERNATIONAL S.A. de délivrer un certificat de travail à M. Fara Kourouma. Il a également ordonné l’exécution immédiate du jugement, nonobstant appel, et par provision sans exigence de caution.
Le tribunal a en outre prononcé une astreinte définitive de 500 000 GNF par jour de retard en cas de non-exécution.
Cependant, le tribunal a débouté le demandeur de toutes ses autres prétentions jugées infondées.
Saidou Lébêré
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